富士康百万机器人计划引关注 催生新型人力需求
分类:互联网事 热度:

  新华社太原12月11日电 全球最大电子代工企业富士康近来公布百万机器人大军计划后,引起外界瞩目。其中,也有部分质疑聚于一点如此大规模的机器人投入生产后,将会对企业用工造成何种冲击?

  富士康总裁郭台铭不久前在考察富士康山西晋城园区时说,去年,富士康在晋城研发的机器人已经下线,今年这一园区的机器人产能将达到一万台,三年后达到百万台。2016年,富士康科技集团将在山西晋城建成世界最大智能化机器人生产基地。

  机器人将成生产的主角

  相关人士透露,未来在某些车间,机器人将扮演生产的主角。今后五年,富士康机器人项目在晋城的投资将达到90亿元,产值可突破500亿元。

  设想机器人战略若能如期完成,三年后,富士康机器人规模与当下富士康员工的数量几乎相当。业内专家预言,大批机器人上岗后,短期内将挤占人类岗位的现象不可避免。

  假如说,一条装配线上原来需要10位工人,换成使用机器人后,就意味着这10位工人将失去工作。太原理工大学信息工程学院博士生导师谢刚说,短期来看,机器人战略势必伴生着一批生产工人的下岗。

  机器人催生新的人力需求

  但同时,大规模机器人的出现也会催生更多新的人力需求岗位,包括机器人的研发、操控和维修等,都需要更多企业人员来从事。长远来看,反而利于一线生产工人提升工作档次,告别枯燥、技术含量低的生产劳动。

  一旦机器人大规模投入生产线,富士康则要想办法对被替换下来的员工进行再培训,这将成为富士康面临的又一场考验。按照富士康的设想,随着机器人的投产使用,人力将被转移到更高的附加值上。

  富士康的年轻人将重新学习操控机器人软件、应用和维修,变为机器人的应用工程师和软件工程师,通过操作机器人的手和关节来完成生产。郭台铭说,把单调重复的工作交给机器人,这是中国制造业向世界发出的一个信号。

  在富士康的工人队伍中,多是出生于上世纪八九十年代的年轻人。要给员工更高的工资。他们的力量不在于制造,而在于创新。这符合人性化管理的趋势,符合中国80后、90后一代的心理特征。郭台铭说。

  机器替代人工符合大趋势

  对于富士康的机器人计划,专家认为符合机器替代人工的大趋势。从全球来看,家电生产、汽车制造中已经基本实现机器人作业。而在石油勘探、化工制造以及核电站等一些危险环境下,则更需要机器人的尽快投入使用。

  与人类相比,出现在一线生产岗位的机器人有更高的承受力,在生产效率方面也具备优势。

  在生产线上,工人相比机器人操作较为不准确。谢刚举例说,产品通过机器人抛光,成品率可从87%提高到93%,因此无论机器手臂还是更高端的机器人,投入使用后都会使生产效率大幅提高。

  此外,机器人的投入使用,可有效降低劳动力成本。一些高危环境也需要用机器人代替人工操作。


上一篇:德国企业怎么看工业4.0(附调查图表)_5 下一篇:没有了
猜你喜欢
热门排行
精彩图文
  • 这才是男人的选择 !6.7L V12,5.8S破百,迈巴赫见
    这才是男人的选择 !6.7L V12,5.8S破百,迈巴赫见
    这才是男人的选择 !6.7L V12,5.8S破百,迈巴赫见着它都得慌 在目前经济建设高速发展的社会上,大部分汽车厂家都会围绕着“利润”耍游戏,在汽车制造
  • 2014年上半年10大高薪职业
    2014年上半年10大高薪职业
    上个月,2014年大学毕业季刚过;下个月,开学季又到来,2015级应届毕业生就踏上找工作的征程。8月16日,汇博人才网(原重庆人才网)发布今年上半年我
  • 德国制造和中国制造究竟不同在哪?_1
    德国制造和中国制造究竟不同在哪?_1
    一说起德国制造,大家都觉得好,大到汽车,小到螺丝刀,但他们为什么好,到底好在哪,并不是所有人都清楚。 到底什么是“德国制造” 德国制造的口
  • 2014年我国装备制造业增速约12%_0
    2014年我国装备制造业增速约12%_0
    机械工业信息研究院战略与规划研究所近日发布的《2013年中国装备制造业发展报告》显示,2013年全国规模以上装备制造企业实现工业增加值同比增长11.0
  • 自行式房车和拖挂式房车的驾驶差别
    自行式房车和拖挂式房车的驾驶差别
    作者:何晨 现在自驾游已经是一个非常普通的生活方式,随着时代的发展,房车也慢慢步入了我们的生活,对于房车车型的选择上也是多种多样,今天我们